為進一步增強領導干部的政治素養(yǎng)，提升干部的管理水平和執(zhí)行能力，推動全面從嚴治黨向基層延伸，8月22日至23日，遂寧中學在學校校史館會議室舉行了2021年度干部培訓會。遂寧中學黨委書記、校長張東等校領導出席會議。學校全體干部參會。

培訓現場

8月22日上午，張東校長在會上宣讀了相關干部的任職文件，并做相關任職安排。要求大家要恪盡職守，嚴于律己，進一步強化廉潔自律意識，筑牢思想防線，推動學校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

楊蘭萍副書記對干部紀律作要求

黃禮國副校長對財經紀律作要求

會上，楊蘭萍副書記、黃禮國副校長分別就干部紀律和財經紀律作了詳細的講解和要求。隨后，與會人員一起觀看了警示教育片《黑白人生》，以案明紀，使全體干部受到了一次深刻的教育警醒。

與會人員觀看警示教育片《黑白人生》

中層干部是學校發(fā)展的中堅力量，為進一步提高中層干部的專業(yè)能力和凝聚力，22日下午，學校邀請市委教育工委組干科科長、市教育體育局機關黨委辦公室主任向杰作了《如何做好一名中層干部》專題培訓。她表示，中層干部要認清角色定位，并表示中層干部不僅是管理者、被管理者，更是溝通者和代言人，要從思想政治素養(yǎng)、道德品格素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、能力素養(yǎng)等方面認真學習，加強自身能力建設，并處理好責任與權利、對上與對下、局部與全局之間的關系，為學校各項工作再上新臺階添光增彩。

市委教育工委組干科科長、市教育體育局機關黨委辦公室主任向杰作專題培訓

8月23日上午，大會還邀請了遂寧河東紫竹路小學校長陸小平作了以《善謀者善治，善行者善成——對學校中層干部成長的幾點思考》為主題的培訓。他從格局與視野、權威與權利、角色與角度、關系與資源、思維與思路、心態(tài)與形態(tài)、現實與實現、靠譜與可靠之間的關系，結合自己的工作經歷，以及身邊真實的案例，進行了深入淺出的講解。他表示，只有中層干部持續(xù)不斷的成長，學校才有進一步發(fā)展的空間。最后，他分享道，成長是一種狀態(tài)，更是一種姿態(tài)，其實就是“心之所向，行之所成”，美好的狀態(tài)令人欣喜，但向美的姿態(tài)更令人期待。希望全體干部進一步增強責任意識，著力提升專業(yè)能力和管理水平，再創(chuàng)學校發(fā)展新的輝煌。

遂寧河東紫竹路小學校長陸小平作專題培訓

張東校長在會上強調，要求全體干部要具有主動學習的能力，要有強烈的使命感和責任心，不斷提升個人格局，講政治，重整體，謀大局，增強自我批判和反省的能力。同時，干部還要有完美履職的工作能力，并守住拒腐防變的廉潔底線。最后，張東校長還對干部的考核和評價進行了講解。

張東校長在會上講話

砥礪奮進新征程，凝心聚力再出發(fā)。為進一步落實立德樹人根本任務，引領深化教育教學改革，提高中層干部對相關教育政策的認識和把握，8月23日下午，學校隨即召開專題行政會，持續(xù)“充電蓄能”。

會上，張東校長帶領大家深度學習了《深化新時代教育評價改革總體方案》《義務教育質量評價指南》兩個文件精神，并在學習過程中強調，教育評價事關教育發(fā)展方向，有什么樣的評價指揮棒，就有什么樣的辦學導向�！读x務教育質量評價指南》是落實中共中央國務院《深化新時代教育評價改革總體方案》的配套細則之一，是深化教育教學改革，全面提高義務教育質量的重要內容，大家要認真學習，仔細研究，結合具體工作實際，深入把握義務教育質量評價指標體系，為孩子的全面發(fā)展營造良好的教育生態(tài)。隨后，各分管副校長對新學期工作進行了安排部署。

此次培訓為期兩天，既有理論指導,又有案例分析,具有很強的針對性和實用性，不僅增強了領導干部的政治素養(yǎng)和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。同時，還進一步增強學校管理干部的組織意識、責任意識，以及干部隊伍的凝聚力，為接下來學校各項工作的開展指明了方向。大家紛紛表示，將以此次培訓為契機，提高認識，凝聚共識，立足崗位，立德樹人，乘勢奮進積極作為，共同推進學校各項事業(yè)高質量發(fā)展。